Suomalainen työelämä venyttää äärimmilleen erityisesti naisia. Tutkimusten mukaan naiset oireilevat miehiä enemmän, ja varsinkin väsymys ja univaikeudet ovat selvästi yleisempiä työssäkäyvillä naisilla. Yhä useampi nainen tuntee itsensä jatkuvasti riittämättömäksi ja jopa uupuu työssään.

Samaan aikaan voimauttava johtaminen on nousemassa yritysten tärkeäksi kilpailuvaltiksi. Työn pitää olla merkityksellistä, siitä saa nauttia ja parhaimmillaan työnilo vaikuttaa koko yhteiskuntaan positiivisesti. Naisten tutkitusti vahvat empatia- ja tunneälytaidot ovat omiaan valmentavien ja työntekijöiden vahvuuksiin perustuvien johtamistapojen kehittämisessä.

Naisen voimakirja työelämään auttaa jokaista naista johtamaan itseään niin että työstä ja arjesta voi saada enemmän iloa. Kirjan harjoitukset ohjaavat parantamaan keskittymiskykyä ja läsnäolemisen taitoa, opettelemaan myötätuntoa itseä ja muita kohtaan, löytämään omat vahvuudet ja palautumaan työstä. Kirja antaa vinkkejä myös siihen, miten jokainen voi itse ottaa aktiivisen roolin oman työyhteisönsä kehittämisessä.