Kirjanpitäjästä konsultiksi : pääkirja

Sääntöpohjaisten ja rutiininomaisten tehtävien vähentyessä taloushallinnon ammattilaisten on omaksuttava uudenlainen työrooli. Kirjanpitäjistä ja palkanlaskijoista tulee oman alansa konsultteja. Konsultin työ on vuorovaikutusta ja vaativaa ongelmanratkaisutyötä, joka edellyttää uudenlaista vastuunottoa ja itseohjautuvuutta. Mutta onko se mahdollista? Pystynkö siihen? Mikä lopulta muuttuu? Tässä kirjassa tutkitaan taloushallinnon ammattilaisen kasvupolkua toimialamurroksen keskellä. Nostamme perinteisen substanssiosaamisen rinnalle osaamisen uuden ulottuvuuden, työelämätaidot. Näiden taitojen kehittäminen on ehdoton edellytys toimenkuvan muuttuessa kohti vaativaa konsultin työtä. Kirjassa olevien käytännön esimerkkien ja tehtävien avulla voit arvioida omia kehitysalueitasi ja edetä urapolullasi. Saat myös arvokkaita vinkkejä henkilöiltä, jotka ovat tämän muutosmatkan jo tehneet. Kirjan viesti on rohkaiseva: sinä pystyt!