Viestintä ei ole enää irrallinen ilmiö tai toiminto vaan osa jokaisen työtä tehtävistä riippumatta. Milloin viestintää ei ole riittävästi, milloin se puuttuu kokonaan tai se on muuten epäonnistunutta. Elämme viestintäyhteiskunnassa, ja työmme on yhä enemmän viestintää!

Uusi todellisuus on monille uutta ja hämmentävää ? ei vähiten esimiehille ja johtajille, joiden viestintätiedot ja -taidot saattavat olla puutteelliset. Elisa Juholinin teos kirkastaa uutta ajattelua ja tuo uusia näkökulmia sekä tarjoaa ideoita arjessa selviytymiseen. Kirjassa käydään läpi kaikki työelämän keskeiset tilanteet ja niihin liittyvät viestinnälliset asiat, esimerkiksi tiedonkulun ongelmat, muutoksen ja muiden isojen asioiden läpivienti, palautteen antaminen ja vastaanottaminen, työyhteisön tunnelma sekä asiantuntijayhteisön erityishaasteet. Käytännön työtä helpottamaan teoksessa on paljon muistilistoja ja kysymyksiä, joiden avulla lukija voi hahmottaa ja kehittää omaa viestintätyyliään.

Ilmestyy huhtikuussa.

Kirjan sisällysluettelo PDF-muodossa

Viestintä ei ole enää irrallinen ilmiö tai toiminto, vaan osa jokaisen työtä tehtävistä riippumatta. Milloin viestintää ei ole riittävästi, milloin se puuttuu kokonaan tai se on muuten epäonnistunutta. Elämme viestintäyhteiskunnassa, ja työmme on yhä enemmän viestintää!

Uusi todellisuus on monille uutta ja hämmentävää – ei vähiten esimiehille ja johtajille, joiden viestintätiedot ja -taidot saattavat olla puutteelliset. Elisa Juholinin teos kirkastaa uutta ajattelua ja tuo uusia näkökulmia sekä tarjoaa ideoita arjessa selviytymiseen. Kirjassa käydään läpi kaikki työelämän keskeiset tilanteet ja niihin liittyvät viestinnälliset asiat, esimerkiksi tiedonkulun ongelmat, muutoksen ja muiden isojen asioiden läpivienti, palautteen antaminen ja vastaanottaminen, työyhteisön tunnelma sekä asiantuntijayhteisön erityishaasteet. Käytännön työtä helpottamaan teoksessa on paljon muistilistoja ja kysymyksiä, joiden avulla lukija voi hahmottaa ja kehittää omaa viestintätyyliään.