Vuoden 2019 työaikalaki toi merkittäviä muutoksia työaikasääntelyyn ja soveltamiskäytäntöihin. Lakia on muutettu neljä kertaa sen voimassaoloaikana. Uudistetussa painoksessa on huomioitu lainsäädännön muutokset, uudet työneuvoston ratkaisut sekä uusi oikeus- ja soveltamiskäytäntö.​
​
Lain jokaisen pykälän sisältö ja tarkoitus selvitetään käytännönläheisesti.​
​
Kirjan käyttöä helpottavat tiivistelmät, muistilaatikot ja käytännön esimerkit. Myös yleisimpien työehtosopimusmääräysten vaikutus on huomioitu. ​

Kohderyhmänä on suurempien yritysten kaikki tavalla tai toisella henkilöstöhallinnon kanssa tekemisissä olevat henkilöt. Pienemmissä yrityksissä kaikki esimiehet. Lisäksi liittotoimitsijat ja asianajajat.