Etätyöskentelyn yleistyminen ja digitaalinen murros ovat ravistelleet työyhteisöjen totunnaisia toimintatapoja. Muutos vaatii johtajilta uudenlaista osaamista: pelisilmää, sujuvaa viestintää ja taitoa johtaa etä- ja hybridityötä. Miten varmistetaan saumaton vuorovaikutus organisaatiossa, jonka jäsenet työskentelevät eri maissa tai kaupungeissa? Kuinka viestitään tehokkaasti ja tarkoituksenmukaisesti asiakkaiden ja median kanssa?

Etäjohtaminen ja digitaalinen viestintä tarjoaa tutkittua tietoa etäjohtamisesta, digitaalisesta viestinnästä sekä vuorovaikutuksen merkityksestä etäjohtamistyössä. Tutkimustiedon ohella kokeneiden etäjohtajien haastatteluista ammentava teos antaa konkreettisia ja hyödyllisiä vinkkejä etä- ja lähityön yhdistämiseen, virtuaaliseen vuorovaikutukseen ja eri viestintäkanavien käyttöön.

Oivaltavat esimerkit eri toimialoilta valottavat sitä, miten teoksen oppeja voi soveltaa käytännössä. Kuinka esimerkiksi tekoälyä hyödynnetään etäjohtamisen tukena?