Mielenterveyden edistäminen työpaikalla voi edistää tuottavuuden kasvua ja suorituskykyä, vähentää poissaolojen kustannuksia ja vähentää henkilöstön vaihtuvuutta. Mieleltään terve työpaikka voi auttaa ihmisiä selviytymään muutoksesta ja vaikeista olosuhteista. Hyvä mielenterveys edistää myös hyvää fyysistä terveyttä.

Tämä käsikirja tarjoaa johtajille ja esimiehille hyödyllisiä tekniikoita, jotka auttavat ehkäisemään ongelmien syntymistä ja edistämään mielenterveyttä. Aineisto auttaa johtajia ja esimiehiä myös tunnistamaan ja käsittelemään mielenterveyden ongelmien esiintymistä työpaikalla, vähentämään näihin ongelmiin liittyviä kustannuksia sekä parantamaan työpaikan psykososiaalista ilmapiiriä. Asiasisältö on jaoteltu neljän pääaiheen alle, joita ovat johtajuuden vaikutus, viestinnän merkitys ja työpaikkaan ja työhön liittyvän stressin ymmärtäminen ja hoitaminen. Kirjan loppuosa tarjoaa useita käytännönläheisiä ja helposti toteutettavia harjoituksia työpaikan mielenterveyden edistämistyöhön.

Käsikirja on tarkoitettu ensisijaisesti esimiesten, henkilöosaston työntekijöiden ja työsuojeluhenkilöstön avuksi ja käyttöön.