Johtajan käsikirjan tarkoituksena on ohjata Puolustusvoimissa ihmisten ja työyhteisön johtamista sekä tukea asevelvollisille annettavaa johtajakoulutusta.

Käsikirja tukee sotilasjohtajien johtamistaidon ja johtamiskulttuuriin kehittymistä toimintaympäristön muuttuneiden vaatimusten mukaisesti. Johtajan käsikirjassa syvennetään johtamistaidon ja toimintakyvyn sisältöjä johtamisen ja johtajakoulutuksen näkökulmasta.

Käsikirjassa tarkastellaan niitä Puolustusvoimien johtamis- ja vuorovaikutuskäyttäytymisen osatekijöitä, jotka ovat yleisesti tunnettuja myös sotilasjohtamisen ulkopuolisessa toimintaympäristössä.

Puolustusvoimien toimintaympäristön luonteen takia kirjassa keskitytään normaaliolojen johtamiseen ja poikkeusolojen johtamisen erityispiirteisiin.

Tekijät: Pekka Halonen, Matti Kemppilä, Erik Gockel, Akseli Jääskeläinen, Laura Kaalikoski, Markus Kaartinen, Kari Aapro, Janne Kananen, Janne Aalto, Henna-Maria Utter, Toni Laitinen, Juha Hollanti, Jouni Jesiöjärvi, Petteri Simola, Teemu Tallberg, Juha Hirsimäki, Jari Harala.