Työnohjaus - ryhmien ja organisaatioiden kehittämisen välineenä on julkaisu, johon on koottu työnohjauksen asiantuntijoiden ja Tampereen ammattikorkeakoulusta valmistuneiden työnohjaajien artikkeleita. Artikkelit muodostavat edustavan koosteen työnohjauksen teorian ja käytäntöjen pohdintoja. Kirjan kokonaisuudesta lukijalle avautuu monipuolisia näkökulmia siihen, miten työnohjaus tekee mahdolliseksi koko työyhteisölle pysähtyä pohtimaan omia työskentelytapojaan, vuorovaikutuksensa laatua, työyhteisön ja koko organisaation toiminnan kehittämistä. Yksilön, työryhmän ja organisaation työnohjauksessa tapahtuva reflektioprosessi merkitsee liikettä, muutosta ja kehittymistä. Työnohjausprosessin tuloksena voidaan nähdä työntekijöiden ja ryhmien muuttunut suhde perustehtävään ja tiedostava suhtautuminen omaan tapaansa tehdä työtä.

Kirja on oivallinen väline kaikille, jotka ovat kiinnostuneet työnohjauksen mahdollisuuksista työelämän laadun parantamisessa ja oman ammatillisuutensa kehittämisestä. Kirja soveltuu oppikirjaksi työnohjaajakoulutukseen, käsikirjaksi työyhteisöjen työpaikkakoulutuksiin ja kaikille, jotka haluavat perehtyä työnohjauksen ja työyhteisöjen moninaisiin ilmiöihin.