Uudistettu Henkilöstöjohtaminen käsittelee henkilöstön ja henkilöstöjohtamisen strategista merkitystä, henkilöstövoimavarojen johtamisjärjestelmää sekä keskeisiä henkilöstöprosesseja ja -toimintoja. Henkilöstöjohtamisen käytäntöjä havainnollistetaan yritysesimerkein. Kirja sopii perusoppikirjaksi yliopistoihin, korkeakouluihin ja täydennyskoulutukseen sekä tiedon syventämiseen johtajille, esimiehille ja henkilöstöprosessien parissa työskenteleville.