Tietosuoja vaatii johtamista. Organisaatioissa tietosuojatyö saatetaan usein mieltää pakolliseksi velvoitteeksi, jota hoidetaan sattumanvaraisesti ja tulipaloja sammutellen. Tämä johtaa tehottomuuteen, turhiin kustannuksiin ja lisääntyneisiin riskeihin. Tehoton ja ei-riskiperusteisesti priorisoitu tietosuojatyö voi myös heikentää tietosuojan merkitystä ja mainetta organisaation sisällä, mikä osaltaan lisää haasteita tietosuojan perimmäiselle tavoitteelle - yksilön oikeuksien ja vapauksien toteutumiselle henkilötietojen käsittelyssä.

Kirja tarjoaa selkeän viitekehyksen tietosuojajohtamiseen. Se osoittaa, miten johdon sitoutuminen, suunnitelmallinen johtamismalli ja jatkuva kehittäminen luovat pohjan sekä tehokkaalle riskienhallinnalle että tietosuojan tason nostamiselle. Kirja esittelee käytännönläheisiä keinoja, joilla organisaatiot voivat huolehtia tietosuojaa koskevista lainsäädännön velvoitteista käytännön tietosuojatyötä tehokkaasti johtamalla. Teos tuo näkökulmia siihen, miten tietosuoja voidaan rakentaa osaksi organisaation arkea, prosesseja ja kulttuuria. Lisäksi tietosuojajohtamista käsitellään myös ajankohtaisten haasteiden, kuten jatkuvasti kehittyvän sääntelyn ja lisääntyvän tekoälyn hyödyntämisen näkökulmasta. Kirja tarjoaa käytännön työkaluja siihen, miten organisaatiot voivat pysyä muutoksen vauhdissa mukana ja hallita tietosuojariskejä (liike)toimintamyönteisesti.