Mentorointi kannattaa! Tämä kirja kertoo onnistumisen reseptin. Mentorointi on mitä tehokkain ja toimivin tapa kehittää osaamista yrityksessä. Siitä hyötyvät kaikki osapuolet: Kokenut kollega voi siirtää luontevasti ja hallitusti osaamistaan nuoremmalle samalla kun konkari saa tuoreita näkemyksiä ja herää itsekin pohtimaan asioita uusilta kanteilta. Mentoroinnin kattava perusteos kertoo, mitä mentoroinnilla tarkoitetaan ja mitä eroja ja yhtäläisyyksiä sillä on coachingiin. Kirja kuvaa mentoroinnista saatavia hyötyjä ja perustelee, miksi millään organisaatiolla ei ole varaa jäädä kelkasta. Ennen kaikkea kirja neuvoo, miten mentorointi kannattaa ottaa käyttöön ja järjestää käytännössä. Kirja kattaa kaikki mentoroinnin osa-alueet aina henkilöiden valinnasta tulosten mittaamiseen ja siinä annetaan ratkaisuja mentoroinnin yleisimpiin ongelmiin sekä perehdytään myös mentoroinnin erityistyyppeihin, kuten kansainväliseen mentorointiin, johdon mentorointiin sekä virtuaalimentorointiin.