Coaching ist eine berufsbezogene Beratungsmethode zur Begleitung und UnterstA"tzung von Menschen in schwierigen, verAnderungsbedA"rftigen oder neuen ArbeitszusammenhAngen. Sie hilft Coachees bei der LAsung von Problemen, bei der KonfliktbewAltigung, Rollengestaltung, Karriereplanung oder der Entwicklung von beruflichen Kompetenzen. Je komplexer die Arbeitswelt wird, umso wichtiger wird auch, dass Coaching an den gesellschaftlichen Herausforderungen wAchst und Beratungskonzepte entwickelt, die der KomplexitAt und dem VerAnderungsdruck angemessen sind.Coaching, wie es in diesem Buch vermittelt wird, ist eine methodenplurale, mehrperspektivische und flexible Beratungsmethode, in der auch analoge, vor- und nichtsprachliche Aspekte neben der sprachlichen Kommunikation berA"cksichtigt werden. Nur so kann sie die Lebenswirklichkeit der Coachees angemessen erfassen. Coaching wird dabei als eine co-kreative TAtigkeit aufgefasst, als ein gemeinsamer schApferischer Prozess, in dem es um Gewinnung von neuen Sicht-, FA"hl-, Denk- und Handlungsweisen und die Umgestaltung von Strukturen und Mustern geht. Kreative Medien unterstA"tzen diesen schApferischen Prozess.Das Spezifische dieses Ansatzes liegt in dem dichten, synergetischen Methodennetzwerk, welches systemische, integrativ-gestalttherapeutische, analoge und kArpertherapeutische Methoden zu einem effektiven Handlungsmodell von Coaching verbindet. Der prall gefA"llte Methodenkoffer enthAlt neben einer Vielzahl methodischer Hinweise fA"r die Coachingpraxis auch 125 komplexe Abungen (Tools) fA"r alle FAlle.