Monet suomalaiset intoilevat globaalisaation puolesta, toiset taas tuskailevat samasta syystä. Kuilu on kuitenkin mahdollista ylittää ja johtajilla on tässä tärkeä tehtävä. He elävät joka päivä vastakkaisten työtä koskevien näkemysten äärellä ja siltojen rakentaminen on keskeinen osa heidän työtään.

Janne Tienari osoittaa tuoreisiin mediaesimerkkeihin pohjaavassa kirjassa, että suomalaisen johtamisen kannattaisi nykyisin tukeutua pikemminkin kotimaisiin vahvuuksiin kuin lainamalleihin. Vahvuuksia ovat muun muassa uudistumiskyky, luovuus ja tasa-arvo. Kirja on kiinnostavaa luettavaa globaalisaatiosta, johtamisesta ja työelämän haasteista kiinnostuneille.

Kirjoittaja toimii Helsingin kauppakorkeakoulun professorina oppialanaan johtaminen ja organisaatiot.