SULJE VALIKKO

avaa valikko

David J. Wallace | Booky.fi

Paid to Perform: Aligning Total Military Compensation with Talent Management
20,30 €
Lulu.com
Sivumäärä: 80 sivua
Asu: Pehmeäkantinen kirja
Julkaisuvuosi: 2015, 23.12.2015 (lisätietoa)
Kieli: Englanti
The United States finds itself at a profound inflection point. Since World War II, its national security threats have tended to accumulate rather than diminish. While U.S. military capabilities remain more advanced than that of any other state, an increasingly interconnected global economy has allowed potential adversaries to shrink the technological lead currently enjoyed by America's Armed Forces. Additionally, U.S. economic power has declined relative to that of other nations, steadily narrowing its defense spending advantage. Meanwhile, increasing Federal budget austerity has focused Congress upon reigning in defense costs, particularly in the personnel realm. The authors of this monograph believe that talent management-the science of creating a higher performing, more productive, and more satisfied workforce-is critical to dealing with these national security challenges. They argue that, instead of making across-the-board cuts to service member pay and benefits...

Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
LISÄÄ OSTOSKORIIN
Tilaustuote | Arvioimme, että tuote lähetetään meiltä noin 9-12 arkipäivässä
Paid to Perform: Aligning Total Military Compensation with Talent Managementzoom
Näytä kaikki tuotetiedot
ISBN:
9781329783829


Toimitusehdot


Asiakaspalvelu


YHTEYSTIEDOT


SEURAA MEITÄ

Booky.fi | Kotimainen kirjakauppasi netissä

Löydä seuraava lukuelämyksesi meiltä. Valikoimassamme ovat kaikki kotimaiset kirjat sekä noin 25 miljoonaa ulkomaista teosta.
Toimitamme tilaukset maailmanlaajuisesti!



Tietosuojaseloste