Työllä on monenlaisia merkityksiä suomalaisille. Se voi olla elinvoiman ja ilon lähde tai se voi kuormittaa haitallisesti ja työntää pois luotaan. Työtä voidaan kuitenkin aina kehittää paremmaksi. Koska sellaisten asioiden määrä lisääntyy, joihin ihminen kiinnittää huomiota, on syytä kiinnittää huomiota erityisesti työn myönteisiin piirteisiin. Keskittymällä työhyvinvointia, työn imua ja flowta tuottaviin asioihin ja nostamalla esille työn voimavaroja, saadaan aikaan hyviä ratkaisuja ja muutoksia työpaikalla. Vaikka julkaisussa ei unohdeta työn ongelmia, keskitytään siinä enemmän työhyvinvoinnin lisäämiseen. Työhyvinvointia ja työn mielekkyyttä kehittämällä edistetään työelämässä jatkamista ja jaksamista. Julkaisun tarkoituksena on antaa jokaiselle uusia oivalluksia ja vahvistusta jo olemassa oleville ajatuksille työhyvinvoinnista ja siitä mitä itse kukin meistä voi tehdä parantaakseen omaa ja koko työyhteisön hyvinvointia.