Booky.fi
Email tai asnro: Salasana:
tai rekisteröidy
 
Lue ja viihdy

Lue ja voi hyvin

Suomi 100 -kirjallisuus

Finlandiat
Kaunokirjallisuuden Finlandia -ehdokkaat ja voittaja
Tietokirjallisuuden Finlandia -ehdokkaat ja voittaja
Lasten- ja nuortenkirjallisuuden Finlandia -ehdokkaat ja voittaja

Kalenterit

Muistikirjat ja julisteet

Lahjakortti

TARJOUKSET!

OMAKAUPPA

Opiskelu
Ryhmätilaukset
Tarvikkeet
Laskimet
Sanakirjat

Spinnerit

Löytönurkka

Listaukset
Mitä Suomi Lukee?
Top-listat
Ilmestyy lähiaikoina

Pokkarit

Musiikki
Käytetyt

Elokuvat
Käytetyt

Pelit
Käytetyt
PC-pelit
PlayStation 3
Xbox 360

Yleiskirjallisuus
Kotimainen kauno
Käännetty kauno
Runous
Sarjakuvat
Mietelauseet
Pokkarit

Lastenkirjat

Nuortenkirjat

Äänikirjat

Hyvinvointi
Ihmissuhteet
Elämäntaito
Kauneus ja terveys
Psykologia
Lapset, vauvat, raskaus
Voimistelu

Vapaa-aika
Ruoka, juoma ja laihdutus
Sisustus
Käsityöt
Talo ja piha
Puutarha ja kasvit
Valokuvaus
Eläimet
Musiikki
Urheilu ja ulkoilu
Metsästys ja kalastus
Matkustus ja kartat

Tietokirjat
Yleistieto
Kalenterit
Anatomiset mallit
Tietotekniikka
Yritykset ja talous
Autot ja moottoripyörät
Yhteiskunta
Oikeustiede
Taide ja arkkitehtuuri
Käsityötaide
Historia
Henkilö- ja sukuhistoria

Tilaa lehti!




 

JOHDON COACHING: RAJANVETOJA, TAUSTATEORIOITA JA PROSESSEJA ACTA UNIVERSITATIS LAPPEENRANTAENSIS 394

Johdon coaching: Rajanvetoja, taustateorioita ja prosesseja Acta Universitatis Lappeenrantaensis 394 JOHDON COACHING: RAJANVETOJA, TAUSTATEORIOITA JA PROSESSEJA ACTA UNIVERSITATIS LAPPEENRANTAENSIS 394
Tekijä: Virolainen Ilkka
Kustantaja: Lappeenrannan teknillinen yliopisto (2010)
Saatavuus: Noin 8-11 arkipäivää
EUR   40,40

Katso myös

Johdon laskentatoimiJOHDON LASKENTATOIMI
Tekijä: "Neilimo Kari; Uusi-Rauva Erkki"
Kustantaja: Edita Publishing Oy (2012)
Saatavuus: Noin 2-3 arkipäivää
EUR   53,30
Yrityksen kirjanpito : perusteet ja sovellusharjoituksetYRITYKSEN KIRJANPITO : PERUSTEET JA SOVELLUSHARJOITUKSET
Tekijä: Eeva-Mari Ihantola; Pasi Leppänen; Hanna Kuhanen
Kustantaja: Gaudeamus (2016)
Saatavuus: 1 arkipäivä
EUR   29,00
Hyvät pahat verotHYVÄT PAHAT VEROT
Tekijä: Reijo Knuutinen
Kustantaja: Docendo Oy (2017)
Saatavuus: Noin 3-6 arkipäivää
EUR   26,10
Miten tutkimme tulevaisuuksia?MITEN TUTKIMME TULEVAISUUKSIA?
Kustantaja: Tulevaisuuden tutkimuksen seura ry. (2013)
Saatavuus: 1-3 viikkoa
EUR   44,70
Buenas migas 2 (+CD)BUENAS MIGAS 2 (+CD)
Tekijä: Katriina Kurki; Olli-Pekka Lindgren; Alberto Miranda Cañellas; Juan Rafols; Hanna Lahti (kuv.)
Kustantaja: Kustannusosakeyhtiö Otava (2017)
Saatavuus: Noin 3-6 arkipäivää
EUR   43,70
    
Kirjailija: Virolainen Ilkka
Kustantaja: Lappeenrannan teknillinen yliopisto
Sivumäärä: 269
Julkaisuvuosi: 2010 (lisätietoa)

Tämän tuotteen osoite - tulosta

EUR
40,40

Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Lisää ostoskoriin
Johdon coaching: Rajanvetoja, taustateorioita ja prosesseja Acta Universitatis Lappeenrantaensis 394
Suurenna viemällä hiiri kuvan päälle
zoom


Saatavuusarvio: Arvioimme, että tuote lähetetään meiltä noin 8-11 arkipäivässä (29.01-01.02.2018).
ISBN-13: 9789522149572, ISBN-10: 9522149578
Hinta: 40.40 € (Alv 10%, 36.73€ Alv 0%), ilmainen toimitus. Yleinen hinnastohinta

omakauppa Tuotetta ei vielä saatavilla käytettynä.
Ilmoita tuote myytäväksi: haluan myydä tämän tuotteen
Ryhmätilaukset Laske tuotteen hinta ryhmätilauslaskurilla useita tuotteita tai ryhmätilausta tilattaessa.

Johdon coaching on henkilokohtainen johdon kehittamisen menetelma, jossa coach auttaa coachattavaa itse loytamaan omaa kehittymistaan ja toimintaansa koskevia ratkaisuja. Johdon coaching on lisaantynyt maailmalla ja Suomessa voimakkaasti viimeisten vuosien aikana. Kasvaneesta suosiosta huolimatta johdon coachingia on tutkittu vahan Suomessa. Tassa tutkimuksessa tutkittiin, miten johdon coaching maaritellaan ja miten se eroaa sita lahella olevista menetelmista, seka mitka ovat johdon coachingiin liittyvat taustateoriat ja miten johdon coachingia toteutetaan. Tutkimus pohjautuu sosiaaliseen konstruktionismiin. Tama vaitoskirja koostuu kahdesta osasta. Tyossa on kasiteanalyyttinen ja aikaisempaa teoreettista kirjallisuutta analysoiva osuus seka laadulliseen tutkimukseen pohjautuva empiirinen osuus. Tutkimuksen empiirisen osan aineisto tuotettiin teemahaastattelemalla 29:aa johdon coachingia toteuttanutta henkilda. Tutkimuksen tuloksista tulee esille johdon coachingin prosessimainen, tavoitteellinen ja systemaattinen luonne. Johdon coaching voidaan erottaa sita lahella olevista kasitteista, kuten terapia, koulutus, liikkeenjohdon konsultointi, mentorointi ja tyonohjaus, joskin rajanvedot eri kasitteiden valilla ovat epamaaraisia. Johdon coachingissa hyodynnetaan useita taustateorioita. Tyypillisesti eri taustateorioita yhdistetaan toisiinsa. Johdon coachingia voidaan toteuttaa eri lahtokohdista kasin ja eri tavoin, mutta tyypillisin toteutustapa on kuitenkin coachin ja coachattavan valinen keskustelu. Executive coaching is a personal management development method, in which the coach helps the coachee to find solutions for development and improvement for activities. Even though popularity of executive coaching has increased strongly during the last years, the phenomenon has been little researched in Finland. The purpose of this research was to study the definition of executive coaching. Also, the aim was to determine its relationship to other cognate methods, define it's theoretical framework and the various ways of its implementatation. The present dissertation is divided into two sections. The first section includes analysis of concepts and analysis of previous theoretical literature while the second section comprises empirical qualitative research with a social constructivist approach. The data were produced by interviewing 29 persons that have implemented executive coaching. Based on the analysis of previous literature and the stories of the interviewees it can be said that executive coaching is a process, a goal oriented and systematic method. Executive coaching can be differentiated from proximate methods, for example therapy, training, management consulting, mentoring, and supervision but boundaries between proximate methods are nonspesific. Stories of interviewees revealed that different background theories are used in executive coaching. It can be said that different theories are typically combined with each other. The most typical way of implementing executive coaching is a discussion between the coach and the coachee.

Tuoteryhmä: Suomalaiset kirjat


Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Lisää ostoskoriin
  
EUR
40,40
 
MAKSUTAVAT KULUTTAJILLE


MAKSUTAVAT YRITYKSILLE
OMA TILI
Omat tiedot
Omat tilaukset
Omat laskut
SISÄÄNKIRJAUTUMINEN
Sisäänkirjautuminen
Rekisteröityminen
ASIAKASPALVELU
Asiakaspalvelu
Yhteystiedot
Toimitusehdot

MIKSI VALITA BOOKY.FI
      Aina edulliset hinnat ja laaja valikoima
      Ilmaiset ja nopeat toimitukset
      Monipuoliset maksuvaihtoehdot
      Booky.fi on aidosti suomalainen