Yrityskulttuurit murroksessa
48,40 €
Kustantaja:
Sivumäärä:
200 sivua
Asu:
Kovakantinen kirja
Julkaisuvuosi:
Hyvä työntekijä on läpi elämänsä taloudellisesti tuottava, yhteiskunnallisesti jollain tapaa hyödyllinen ja jatkuvasti muuttuviin työelämän tarpeisiin joustavasti sopeutuva, omasta osaamisestaan ja kilpailukyvystään vastuunsa kantava resurssi.

Itsensä johtaminen yksilön kyvykkyytenä on oikotie itseohjautuviin organisaatioihin. Tämä on tuttu mantra viime vuosilta.

Mutta mitä jos yksilökeskeisyyden, itsensä johtamisen ja itseohjautuvuuden sijaan yritysten kehittämisessä, alan seminaareissa ja kirjoissa olisikin viimeiset viisi vuotta suitsutettu yhteisöohjautuvuutta, jaettua johtajuutta ja ihmisten kohtaamista? Jos olisikin keskitetty organisaation muokkaamiseen – täydellisen ja itseohjautuvan yksilön metsästämisen sijaan?

Vaikka yksilöiden toimintatavoilla ja asenteella on tietysti merkitystä, harva meistä on työpaikallaan yksin. Kaikki tapahtuu yhdessä, tiimeissä, organisaatioissa. Voisiko yksilöiden kehittämisen ”muuttuneeseen työkulttuuriin” sijaan kyse olla myös siitä, että aika moni asia organisaatioissa on miettimättä uudestaan. Ei riitä, että yksilölle hoetaan itseohjautuvuutta. Myös yhteisön pitää muuttua.

Onko mietitty, miten luodaan tulevaisuuden työelämää, johon kaikilla on mahdollisuus osallistua? Entä sitä, miten organisaatiosta tulee yhteisöohjautuva? Miten yrityksestä tehdään myös yhteisö? Miten yhteisöstä voidaan yhteisten käytäntöjen avulla luoda sekä autonomiaa vaaliva että ihmisyyttä ja välittämistä korostava. Millaisia yhteisön haasteita työpaikoilla on ratkottavana käytännössä, ei teoriassa.

Kirja käsittelee organisaation käytäntöjä, ei niinkään sitä, millaiseksi yksilön pitäisi muuttua. Kirja antaa käytännön tasolla vinkkejä siihen, millaisia johtamisen, osaamisen kehittämisen, perehdytyksen, viestinnän, mukaan ottamisen, jaksamisen tukemisen, inklusiivisuuden ja konfliktinratkaisun toimintatapoja organisaatiossa voidaan ja kannattaa kehittää. Konkreettiset esimerkit työelämästä tarjoavat näkökulmia ja havahduttavat miettimään, miten näitä yhteisön käytäntöjä tehdään näkyväksi ja kehitetään yhdessä – loputtoman yksilön muovaamisen sijaan.

Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
LISÄÄ OSTOSKORIIN
Tuote ilmestyy 25.02.2022. Voit tehdä tilauksen heti ja toimitamme tuotteen kun saamme sen varastoomme. Seuraa saatavuutta.
Yrityskulttuurit murroksessazoom

Nämä saattavat kiinnostaa sinua!

Itseohjautuvuus tuli työpaikoille : mutta kukaan ei kertonut meille, miten sellainen ollaan
Itseohjautuvuus tuli työpaikoille : mutta kukaan ei kertonut meille, miten sellainen ollaan
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
43,10 €
Johda tunneilmastoa : vapauta työyhteisösi todellinen potentiaali
Johda tunneilmastoa : vapauta työyhteisösi todellinen potentiaali
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
48,40 €
Itseohjautuvuus : miten organisoitua tulevaisuudessa?
Itseohjautuvuus : miten organisoitua tulevaisuudessa?
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
43,10 €
Varianssi : lataa itsesi täyteen energiaa
Varianssi : lataa itsesi täyteen energiaa
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
40,20 €
Rahastokirja vasta-alkajille
Rahastokirja vasta-alkajille
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
30,90 €
Rohkea organisaatio
Rohkea organisaatio
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
51,90 €
Etätyön hyvinvointiopas
Etätyön hyvinvointiopas
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
29,50 €
Digimarkkinointi
Digimarkkinointi
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
57,20 €
Tehtävänä tulevaisuus
Tehtävänä tulevaisuus
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
60,70 €
8 tapaa menestyä asuntosijoittajana
8 tapaa menestyä asuntosijoittajana
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
30,90 €
SISÄÄNKIRJAUTUMINEN
Sisäänkirjautuminen
Rekisteröityminen


OMA TILI
Omat tiedot
Omat tilaukset
Omat laskut
ASIAKASPALVELU
Asiakaspalvelu
Yhteystiedot
Toimitusehdot
Tietosuojaseloste