Ratkaise työpaikan ongelmatilanteet -kirjaan on koottu työpaikan ongelmatilanteet yksiin kansiin. Kirja sisältää käytännönläheisiä ohjeita ja työkaluja työpaikan ongelmatilanteiden ratkaisemiseksi. Kirja pohjautuu kokemuksiin käytännön ongelmatilanteista suomalaisessa työelämässä.

Esimiehellä on tärkeä rooli työpaikan ongelmien sovittelussa. Eteen voi tulla työpaikkakiusaamiseen tai häirintään liittyviä tilanteita, alaisten luvattomia poissaoloja tai työkyvyn heikkenemistä. Esimiehellä on myös vastuu puuttua asiaan, jos työpaikan pelisääntöjä rikotaan.

Kirja tarjoaa työoikeudellisen näkökulman työpaikan ongelmatilanteisiin käytännönläheisessä muodossa. Kirja on erinomainen apu paitsi esimiehille ja yrityksen johdolle myös henkilöstöhallinnon käyttöön.

Kirjoittaja Hanna Skurnik-Järvinen toimii lakimiehenä Helsingin seudun kauppakamarissa, ja hänellä on kymmenen vuoden kokemus työoikeuden alalta.