Strategia-ammattilaiset esittelevät uuden suomalaisen johtamisen mallin, jonka avulla kriisin kaava voidaan murtaa. Esimerkkinä muun muassa Nokia.

Kriisi etenee tutun kaavan mukaan: ympäristön muutoksiin ei osata reagoida, koska arroganssi on vallannut johdon ja hälytysjärjestelmät eivät toimi. Mutta kaava voidaan murtaa. Kurkilahti ja Äijö esittelevät uuden suomalaisen johtamisen mallin, joka vie kestävään menestykseen. Hälytyspisteiden ja checklistojen avulla johto, hallitus ja omistajat oppivat torjumaan kriisit ennakolta. Esimerkkiyrityksenä muun muassa Nokia.