101 KYSYMYSTÄ JA VASTAUSTA HENKILÖSTÖJÄRJESTELYISTÄ YRITYKSEN MUUTOS- JA POIKKEUSTILANTEISSA | |||||||||
| Kustantaja: Kieli: Suomi Sivumäärä: 150 sivua Asu: Pehmeäkantinen kirja Julkaisuvuosi: 2020 (lisätietoa) Tuoteryhmä: ISBN: 9789521442551 EUR 42,00 Arvioimme, että tuote lähetetään meiltä noin 1-2 arkipäivässä (25.01-26.01.2021). 42.00€ (Alv 10%) 38.18€ (Alv 0%) Työmarkkinoille on syntynyt koronaviruksen vuoksi täysin poikkeuksellinen ja ennakoimaton tilanne. Tällainen muutos- tai poikkeustilanne voi tulla vastaan muistakin syistä.
101 kysymystä ja vastausta henkilöstöjärjestelyistä yrityksen muutos- ja poikkeustilanteissa -teoksessa työoikeuden asiantuntijat vastaavat kysymyksiin, joita tulee eteen pohdittaessa erilaisia toimenpidevaihtoehtoja poikkeustilanteissa. Kirjan vastauksista on hyötyä kaikenkokoisille yrityksille, myös pienille yrityksille, jotka eivät ole yhteistoimintalain piirissä. Keinovalikoimassa on keinoja yritysten kustannusten ja menojen hallintaan ja säästöihin sekä tulopuolen vahvistamiseen. Käsiteltäviä aihepiirejä ovat: lomauttaminen, palkanmaksun keskeyttäminen, palkan alentaminen, työehtojen muuttaminen, osa-aikaistaminen, etätyö, tartuntatautilaki, valmiuslaki, työaikajärjestelyt, vuosiloma, yhteistoimintamenettely ja sen poikkeukset, palkanmaksu eri tilanteissa, paikallisen sopimisen mahdollisuudet, selviytymislausekkeet ja irtisanominen, muut työsuhteita koskevat muutokset sekä lailla ja työmarkkinasopimuksilla toteutettavat poikkeusjärjestelyt. Tuoteryhmä: Suomalaiset kirjat > Yhteiskunta > Oikeustiede > Talousoikeus > Työoikeus EUR 42,00 |
SISÄÄNKIRJAUTUMINEN
SisäänkirjautuminenRekisteröityminen OMA TILI
Omat tiedotOmat tilaukset Omat laskut |
ASIAKASPALVELU
AsiakaspalveluYhteystiedot Toimitusehdot Tietosuojaseloste |
![]() ![]() ![]() |