Teamkompetenz meint die situationsadaquate Gestaltung von Rollen und Beziehungen innerhalb eines spezifischen Teams. Mit "Teamkompetenz - Konzepte, Trainingsmethoden, Praxis" haben die Autoren 2002 Bedingungen und Kennzeichen erfolgreicher Teams vorgelegt und ihre Position zur Bedeutung und Definition von Teamkompetenz diskutiert. Der anwendungsbezogene Teil des Buches enthalt eine umfangreiche Materialsammlung an konkreten Teamebungen zur Foerderung von Teamkompetenz. Die grosse Resonanz des Bandes, der inzwischen in 3. Auflage vorliegt, hat Brigitta Noebauer und Willy Christian Kriz dazu bewogen, mit "Mehr Teamkompetenz" eine unmittelbare Erweiterung des praxisorientierten Methoden- und Materialteils vorzulegen. Es werden in bewahrter Weise erprobte Teamebungen, Warming-ups und Planspiele mit Rahmenbedingungen, Regeln, Variationsmoeglichkeiten und Ablauf vorgestellt. Dabei liegt ein Schwerpunkt wieder auf den Erfahrungen und Tipps der Autoren zur Reflexion und Aufarbeitung der UEbungen, um einen Transfer von den Trainingsmassnahmen in die Praxis der jeweiligen Teams sicherzustellen.