Zum Werk- Dieses Buch informiert ?ber- den Einsatz von Projekten, Programmen und Changes zum Umsetzen von Organisationsstrategien und zum Implementieren von Investitionen- Ziele, Methoden und rollender Gesch?ftsprozesse Projekt managen, Programm managen und Change managen- die Managementans?tzen zugrunde liegenden Werte wie z.B. nachhaltige Entwicklung, Agilit?t, Empowerment und Resilienz- die Bedeutung des Initiierens von Projekten, Programmen und Changes f?r deren erfolgreiche Durchf?hrung- das Umsetzen von L?sungsanforderungen mit Projekten- die Strategien, Strukturen und Kulturen der projektorientierten Organisation- Mit vielen Grafiken und ?bersichten.Vorteile auf einen Blick- Leitfaden zur Umsetzung von Organisationsstrategien- Changemanagement leicht verst?ndlich dargestellt- viele Grafiken und ?bersichtenZielgruppeF?r Intrapreneure in projektorientierten Organisationen.