Zum Werk
Das Werk ist eine in sich geschlossene Darstellung der jeweiligen Vorschriften des Arbeitsgerichtsgesetzes unter Verweisung auf Kommentierungen zur ZPO. Diese beantwortet auch spezielle Fragen und macht vor allem deren Zusammenh?nge mit dem Zivilprozessrecht deutlich.
Breiten Raum nehmen daher folgende Darstellungen ein:die Vorschriften ?ber die arbeitsgerichtliche Zust?ndigkeitdie Besonderheiten im Kosten- und Streitwertrechtdas G?teverfahren und die Befugnisse des Vorsitzendendie Beweisaufnahmedie Beschleunigung des Verfahrensdie Besonderheiten des Rechtsmittelverfahrens, insbesondere die Zulassung der Berufung und die Nichtzulassungsbeschwerdedie Zwangsvollstreckung aus arbeitsgerichtlichen Urteilen
Vorteile auf einen Blickmit allen relevanten Instanzurteilen und Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichtsausf?hrliche Fachliteratur zu Verfahrensfragenausf?hrliches Stichwortverzeichnis erleichtert den Zugangwertvolle Anh?nge zu speziellen Schlichtungsverfahren, wie zB Einigungsstelle
Zur Neuauflage
Die Neuauflage ber?cksichtigt die neuesten Entwicklungen im Arbeitsgerichtsverfahren und bringt den vielzitierten Kommentar auf den aktuellen Stand von Rechtsprechung und Literatur zum 1.1.2022. Der Praxiskommentar vertieft folgende Themen:Einf?hrung des elektronischen Rechtsverkehrs mit den Neuerungen zur elektronischen AkteGesetz ?ber die Erweiterung der Medien?ffentlichkeit in Gerichtsverfahren (EM?GG)Aktualisierung des BeschlussverfahrensFolgen der Corona-Gesetzgebung, zB Videoverhandlung vor Gericht und Einigungsstelledas Gesch?ftsgeheimnisgesetz mit seinen Auswirkungen auf die ?ffentlichkeit Aktualisierung des Streitwertkataloges und einigen dort noch nicht enthaltenen Fallgestaltungen Einfluss des europ?ischen Rechts auf das ArbeitsgerichtsverfahrenDar?ber hinaus finden sich ausf?hrliche Anh?nge zu Sonderschlichtungsverfahren, wiedie Kirchliche Arbeitsgerichtsordnungdas Kirchengerichtsgesetzdie B?hnenschiedsgerichtsordnungdas Einigungsstellenverfahren
Zielgruppe
F?r Justiz, Anwaltschaft, Fachanwaltschaft f?r Arbeitsrecht, Betriebsratsgremien, Unternehmen, Gewerkschaften, wissenschaftlich t?tige Personen.