Nyckelord i boken är ledarskap, resurser och egen kraft. Hur man hanterar förändringsprocesser i en omvärld med allt högre förändringstakt ägnas särskild uppmärksamhet.



Erfarenheterna från EU-projektet Workplace Health Promotion redovisas. Tyngdpunkten i framställ- ningen ligger på de erfarenheter som presenteras av Malmö Brandkår, Luftfartsverket i Stockholm/ Arlanda, Länsförsäkringar Wasa i Stockholm och Astra läkemedelsindustri i Södertälje. Dessutom berättar småföretagsenheten i Örebro om SME-projektet, som fokuserar på små och medelstora företag, och Folkhälsoinstitutet presenterar sitt samverkansprojekt Hälsa – Arbetsliv – Kvinnoliv.



Boken avslutas med att författarna presenterar trender i Europa och belyser de ungas värderingar och syn på arbete.