SULJE VALIKKO

avaa valikko

Twenty Ways to Assess Personnel: Different Techniques and their Respective Advantages
54,60 €
Cambridge University Press
Sivumäärä: 300 sivua
Asu: Pehmeäkantinen kirja
Julkaisuvuosi: 2021, 01.07.2021 (lisätietoa)
Kieli: Englanti
Over the years, there has been more and more research to test the validity of personnel assessment methods, an area which is far from easy. This book compares traditional practices against new techniques, including social media analytics, wearables, mobile phone logs, and gamification. Researchers and businesses alike know the importance of making good, and avoiding bad, selection decisions, but are unsure of how to proceed effectively. This book maps out the viable options and advises on best practice. The author combines both practical applications and academic, psychological research to explain how each method works, the theory behind it, and the extent of the evidence that supports it.

Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
LISÄÄ OSTOSKORIIN
Tilaustuote
Arvioimme, että tuote lähetetään meiltä noin 2-3 viikossa
Twenty Ways to Assess Personnel: Different Techniques and their Respective Advantageszoom
Näytä kaikki tuotetiedot
ISBN:
9781108948722


Toimitusehdot


Asiakaspalvelu


YHTEYSTIEDOT


SEURAA MEITÄ
Avainlippu

Booky.fi | Kotimainen kirjakauppasi netissä

Löydä seuraava lukuelämyksesi meiltä. Valikoimassamme ovat kaikki kotimaiset kirjat sekä noin 25 miljoonaa ulkomaista teosta.
Toimitamme tilaukset maailmanlaajuisesti!

Tietosuojaseloste

Ladataan sisältöä...