Este libro analiza, con el car?cter de rigurosa novedad doctrinal, el Derecho del Trabajo de corte descaradamente patronal que ha sabido fabricarse la Direcci?n General de la Oficina Internacional delTrabajo de la OIT, ampar?ndose en la incuestionable inmunidad jurisdiccional que posee. La clave de esta invenci?n radica en la jurisprudencia del Tribunal Internacional que juzga, con car?cter exclusivo y excluyente, los pleitos laborales entre dicha Direcci?n General y el personal laboral contratado por ella, seg?n la cual los convenios de la OIT vinculan ?nica