Woran k?nnte es liegen, dass nur ein Bruchteil von ?sterreichischen V?tern Karenz oder Elternteilzeit in Anspruch nimmt: Wissen V?ter mit einer aktiven Vaterrolle nur wenig anzufangen? Sind es die gesetzlichen Regelungen, die es Familien erschweren, dass beide Elternteile gleichzeitig oder nacheinander mit den Kindern zu Hause bleiben? Oder liegt es an den Arbeitgeber/inne/n, die Rahmenbedingungen schaffen, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf f?r V?ter erschweren oder gar unm?glich machen? Ziel dieser Arbeit ist es, die Wahrnehmungen der unterschiedlichen Akteure und Akteurinnen zu ber?cksichtigen und gegen?ber zu stellen. In diesem Sinne wurden sowohl V?ter befragt, die Karenz und/oder Elternteilzeit erlebt bzw. sich dagegen entschieden hatten, als auch Vertreter/innen der Arbeitgeber/innen sowie von Betrieben, die in den letzten Jahren wegen ihrer Familienfreundlichkeit ausgezeichnet worden waren. Die vorliegende Studie ist deshalb neu, weil sie nicht nur die Erfahrungsberichte der V?ter aufzeigt, sondern Diskrepanzen zwischen betrieblichen Ma?nahmen zur V?ter- sowie Familienf?rderung und der tats?chlichen Einsch?tzung der Betroffenen verdeutlicht.