O artigo 394-A da CLT, acrescido pela Lei 13.287 de 11 de maio de 2016, trouxe a prote??o do meio ambiente de trabalho para gestante e lactante, proibindo este em ambiente insalubre. No entanto questiona-se se a medida indubitavelmente protetiva ? sa?de da mulher e do beb? seria prejudicial em rela??o ?s quest?es trabalhistas, como o pagamento ou n?o do respectivo adicional, o remanejamento durante o per?odo gestacional e de amamenta??o e se ensejaria discrimina??o ao contratar. A quest?o mant?m-se controvertida com o advento da chamada reforma trabalhista, que alterou novamente o texto da rec?m acrescida norma, os motivos para diverg?ncia abrangem tamb?m se a nova reda??o ? constitucional e se representa um retrocesso na conquista dos direitos sociais para as mulheres.