Nur durch kompetente und motivierte Mitarbeiter kann sich ein Unternehmen dauerhaft einen Wettbewerbsvorteil sichern.

"An Intelligent Organization" erläutert am Beispiel von Nokia, wodurch sich eine intelligente Organisation auszeichnet, nämlich durch Integration von Performance, Kompetenz und Knowledge Management.

Dieses Buch bietet einen bemerkenswerten Einblick in die Denkprozesse von Nokia, einem international erfolgreichen Unternehmen, das diese Herausforderung souverän gemeistert hat.

Geschrieben von einem ausgesprochenen Experten: Autor Pentti Sydänmaanlakka ist Director of Change Management bei Nokia Networks.