Datenschutz sch?tzt Menschen.

Grunds?tzlich regelt die Europ?ische Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) dieses Thema, f?r die katholische Kirche gilt zudem das Kirchliche Datenschutzgesetz (KDG). Die Einhaltung des Datenschutzrechts ist zwingend notwendig und fordert die Sachkenntnis der Verantwortlichen auf diesem Gebiet, damit Rechte von Mitarbeitenden nicht verletzt werden und Haftungsfragen f?r Dienstgeber gar nicht erst entstehen. Auch f?r die Mitbestimmung der Mitarbeitervertretung hat der Datenschutz hohe Relevanz.

Dieses Buch liefert Ihnen umfassend und ?bersichtlich praxisorientiertes Wissen zum Besch?ftigtendatenschutz auf Basis der aktuellen Rechtsprechung und Fachliteratur. Hier erfahren Sie alle notwendigen Anforderungen an den Datenschutz bei der Einstellung und im Rahmen eines Arbeitsverh?ltnisses bis zur Beendigung der Besch?ftigung. Die immer komplexer werdende Informationstechnologie spielt dabei eine wichtige Rolle.

Inhalte im ?berblick:
- Grundlagen des Datenschutzes: KDG und staatliche Datenschutzgesetze
- Einstellung: Bewerbungsunterlagen, Online-Bewerbung, Personalauswahlverfahren
- Besch?ftigungsverh?ltnis: Personalakte, Gesundheitsfragen, mobiles Arbeiten, betriebliche Kommunikation, Mitarbeiter?berwachung
- Mitarbeitervertretung und Datenschutz: Rolle, Aufgaben und Beteiligungsrechte