Zum Werk
Die Bedeutung nachvertraglicher Wettbewerbsverbote f?r Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer und F?hrungskr?fte nimmt in einer immer schnelllebigeren Wirtschaft st?ndig zu. Der Umgang mit solchen Wettbewerbsverboten wird jedoch durch eine ausufernde Rechtsprechung sowie sozial- und steuerrechtliche Fallstricke immer schwieriger. Ziel des Buches ist die umfassende Darstellung des Rechts der nachvertraglichen Wettbewerbsverbote unter Einbeziehung aller arbeits-, steuer-, sozialversicherungs- und wettbewerbsrechtlichen Fragen.

Vorteile auf einen Blickkompakte und kompetente Darstellung der rechtlichen und taktischen Vorgehensweiseanspruchsvolle Materie umfassend und verst?ndlich dargestelltbekannte Spezialisten als Autoren
Zur NeuauflageGrundlegende ?berarbeitung des Kapitels zu Wettbewerbsverboten mit Organmitgliedern wegen Weiterentwicklung der RechtsprechungssystematikAusf?hrliche Darstellung von Sperrklauseln betreffend Wechsel zu Private Equity Investoren, Finanzdienstleistern, etc.Auskunftsanspr?che im Kontext des Datenschutzrechts, insbesondere bei Aufnahme einer selbstst?ndigen T?tigkeit
Zielgruppe
F?r Anwaltschaft, Verb?nde, Unternehmen und Mitarbeitende, Organmitglieder und Justiz.