Considerando que as situa??es ocupacionais inadequadas, as exig?ncias entre o corpo e sobre as capacidades cognitivas e ps?quicas no ambiente de trabalho, acredita-se que elas gerem doen?as mentais; ? vista disso, devem ser investigadas vari?veis que permitam compreender os mecanismo de prote??o para o estresse laboral, depress?o e ansiedade no intuito de colaborar para o desenvolvimento futuro de estrat?gias de sa?de no trabalho e manuten??o de uma produtividade profissional. Neste estudo, observou-se que a cultura organizacional, capital psicol?gico positivo e transtorno emocional, tanto apresentaram rela??es positivas e significativas, quanto, aqueles sujeitos que tiveram escores mais alto na cultural organizacional, tamb?m, tiveram escores mais alto no capital psicol?gico positivo e menor no transtorno emocional.