KIRJAUDU
Diversity-Management als Leitbild von Personalpolitik
74,80 €
Deutscher Universitatsverlag
Sivumäärä: 367 sivua
Asu: Pehmeäkantinen kirja
Painos: 2007
Julkaisuvuosi: 2007, 26.07.2007 (lisätietoa)
Kieli: Saksa
Tuotesarja: Beiträge zum Diversity Management
Sivumäärä: 367 sivua
Asu: Pehmeäkantinen kirja
Painos: 2007
Julkaisuvuosi: 2007, 26.07.2007 (lisätietoa)
Kieli: Saksa
Tuotesarja: Beiträge zum Diversity Management
In diesem Sammelband werden ausgesuchte Felder des Diversity-Managements vorgestellt und diskutiert: Aspekte und Formen der Diversität, Positive und nachteilige Auswirkungen von Diversity für Teams, Organisationen und Standorte, Interkulturelle und ethische Fragestellung des Diversity-Managements, Ressourcenverbrauch und -sicherung sowie Grenzen und Schwellen der Toleranz unterschiedlicher Diversitätseffekte.
Tilaustuote
Arvioimme, että tuote lähetetään meiltä noin 3-4 viikossa
Arvioimme, että tuote lähetetään meiltä noin 3-4 viikossa
Näytä kaikki tuotetiedot
ISBN:
9783835007963
|
Toimitusehdot |
Asiakaspalvelu |
YHTEYSTIEDOT |
SEURAA MEITÄ
|
 |
Booky.fi | Kotimainen kirjakauppasi netissä
Löydä seuraava lukuelämyksesi meiltä. Valikoimassamme ovat kaikki kotimaiset kirjat sekä noin 25 miljoonaa ulkomaista teosta.
Toimitamme tilaukset maailmanlaajuisesti!
Tietosuojaseloste
